Em Portugal a operar há várias décadas, primeiro como Psicoemprego e Psicoforma, depois em 1999 como Vedior, desde Abril de 2010 passámos a tempo-team.
Somos a segunda maior empresa a nível nacional na área dos Recursos Humanos.
A nível internacional estamos presentes em 4 países, possuindo mais de 600 delegações incluindo serviços inhouse, empregando diariamente, a nível global, cerca de 65.000 trabalhadores distribuídos por 19 sectores de actividade distintos.
A tempo-team presta serviços às principais empresas que operam em Portugal , estando especialmente vocacionada para o(s) mercado(s) de Industria, Telecomunicações, Banca , Seguros, Transportes e Logística.
Fornecedora de soluções flexíveis na gestão de Recursos Humanos, a tempo-team disponibiliza às empresas vantagens competitivas cruciais para uma gestão estratégica permanente e inovadora, para que estas possam maximizar a sua rentabilidade, produtividade e eficácia e fazer face à concorrência internacional, prazos apertados, flutuações de mercado e crescente descentralização.
Estabelecendo uma verdadeira relação de parceria com as organizações, a tempo-team apresenta soluções eficazes e inovadoras no âmbito do Trabalho Temporário e Outsourcing, sectores onde detêm larga competência e Know-how.
Essa parceria desenvolve-se através das inúmeras vantagens que a tempo-team propõe às empresas, nomeadamente um interlocutor único a uma escala mundial e a garantia de um serviço completo na gestão dos seus recursos humanos.
A dimensão internacional da tempo-team garante igualmente vantagens como a troca de experiências e informação entre cada delegação: um know how fundamental para responder a todas as solicitações de recrutamento e selecção e uma peça chave para o sucesso das organizações num mercado global orientado para o sucesso.
A tempo-team reconhece que uma das suas maiores vantagens competitivas são os Recursos Humanos. Como tal, as suas equipas são constituídas por profissionais experientes, com know how e experiência na implementação das mais avançadas práticas, métodos e tecnologias, o que lhes permite fazer uma correcta avaliação das expectativas das empresa e dos candidatos e antecipar tendências do mercado em beneficio dos seus Clientes.
Os consultores tempo-team garantem ainda que cada candidato, colocado ou não numa organização num dado processo de selecção e recrutamento, retém uma imagem positiva sobre as empresas empregadoras, tornando-se também neste aspecto geradores de mais valias para as mesmas.
A nossa Brochura